PNUD Chile.
Estiveram presentes neste marco o Ministro da Agricultura, Esteban Valenzuela; a Representante Residente do PNUD no Chile, Georgiana Braga-Orillard; a Subsecretária do Ministério da Mulher e da Igualdade de Género, Luz Vidal Huiriqueo; e a(s) Directora(s) do SAG, Andrea Collao.
Nas suas observações, o Ministro da Agricultura referiu a importância de dispor de novos instrumentos para promover a igualdade entre homens e mulheres. Salientou que um programa como o Selo é fundamental para se avançar para indicadores concretos em todas as áreas de uma organização, a fim de demonstrar se existe verdadeiramente equidade e desejo de igualdade de género. Manifestou a sua satisfação pela participação do SAG no programa para que se torne um serviço exemplar no Chile nesta perspetiva de igualdade integral.
A Representante Residente do PNUD no Chile, Georgiana Braga-Orillard, referiu que o PNUD está muito satisfeito com esta parceria. O Selo de Género do PNUD apoia as instituições públicas na concretização dos seus objectivos de género, ou seja, trabalhar dentro da instituição para ser uma forma de colmatar lacunas e de autoavaliação. Salientou que o PNUD trabalha muito de perto com as equipas, revê o orçamento e acompanha-as também a longo prazo para que tenha impacto nas políticas públicas que a instituição implementa.
Hoje estamos a iniciar um grande desafio como Serviço de Agricultura e Pecuária com a assinatura deste acordo com o PNUD, que visa que o SAG obtenha o Selo de Igualdade de Género. Estamos a falar de um Selo que nos permitirá eliminar e reduzir as lacunas que temos tido durante anos. A ideia é visar esta igualdade, compreender que as mulheres e os homens têm diferenças, mas que temos de avançar para a igualdade de oportunidades. Através das muitas apresentações e discursos que ouvimos hoje, compreendemos a necessidade e o compromisso que temos de assumir enquanto Serviço de Agricultura e Pecuária. O dia de hoje marca um antes e um depois, porque queremos fazer mudanças que sejam verdadeiramente transcendentais.
Andrea Collao, Directora Nacional da instituição
O Selo de Igualdade de Gênero
O Selo de Igualdade de Gênero é uma proposta metodológica para apoiar e reconhecer os esforços realizados pelas instituições públicas para alcançar a igualdade substantiva entre homens e mulheres no âmbito da Agenda para o Desenvolvimento Sustentável. Assim, procura acelerar a integração da perspetiva de género na implementação dos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), através de um processo abrangente que transforma o quadro institucional, tanto na sua dimensão interna como externa.
A implementação do Selo consiste em cinco dimensões: planeamento para a igualdade de género, arquitetura e institucionalização da igualdade de género, ambientes de trabalho, participação, parcerias e responsabilização e resultados. Cada uma destas dimensões é medida através de indicadores que são construídos através de trabalho conjunto para garantir que o objetivo da igualdade de género está fortemente enraizado na instituição.
PNUD Chile.
