Durante los días 14 y 15 de agosto de 2024, el Comité de Aduanas (SCC) del Ministerio de Economía y Finanzas de la República de Uzbekistán dio un paso importante hacia la promoción de la igualdad de género al organizar una sesión de capacitación de dos días sobre Presupuestos con Perspectiva de Género. Este evento, celebrado en el Instituto de Aduanas de Tashkent, tuvo como objetivo el fortalecimiento del personal y garantizar que los principios de igualdad de género se integren en los procesos presupuestarios del Comité.
La inauguración de la capacitación estuvo marcada por el discurso inaugural del Vicepresidente del Comité de Aduanas, Otabek Choriev, quien destacó la importancia de la igualdad de género en la gestión de las finanzas públicas.
Un componente clave de la capacitación fue la presentación en línea realizada, que estuvo a cargo de las expertas del PNUD Manita Ray y Damaris Rosabal. La presentación, fue realizada por videoconferencia, brindando al personal del Comité de Aduanas una comprensión integral de la presupuestación con perspectiva de género, incluido el impacto de las políticas fiscales en la igualdad de género y la importancia de los datos desagregados por sexo en la planificación presupuestaria. Las expertas compartieron las mejores prácticas, herramientas y metodologías globales que se han implementado con éxito. La presentación también subrayó la importancia de los presupuestos con perspectiva de género, como un elemento crítico para lograr el Sello de Igualdad de Género para las Instituciones Públicas.
Esta capacitación forma parte de los esfuerzos en curso para alinear las políticas fiscales de Uzbekistán con las normas internacionales y los compromisos en materia de igualdad de género. Al dotar a los funcionarios públicos de las habilidades y los conocimientos necesarios, el Comité de Aduanas está allanando el camino para una gestión de las finanzas públicas más inclusiva y eficaz en Uzbekistán.
El Comité Estatal de Aduanas de Uzbekistán está impulsando activamente reformas institucionales para la igualdad de género mediante la implementación del Sello de Igualdad de Género para Instituciones Públicas del PNUD, con el apoyo adicional del Comité sobre Mujeres e Igualdad de Género, del Senado. Este proceso está siendo guiado por diversas normas y benchmarks del Sello, el SCC ha desarrollado un plan de acción que incluye iniciativas que van desde mejoras en las políticas de recursos humanos hasta servicios públicos más receptivos, todo ello destinado a alinear los esfuerzos institucionales con los principios de igualdad de género consagrados en los ODS y otros marcos internacionales. El Ministerio de Finanzas y Economía de Uzbekistán también está implementando el Sello, lo que subraya el compromiso de las autoridades uzbekas de mejorar las finanzas y la administración públicas en beneficio de todos los ciudadanos, tanto mujeres como hombres.
El Sellos está siendo implementado, al mismo tiempo que el país sigue implementando su estrategia de igualdad de género, iniciativas como esta sesión de capacitación juegan un papel crucial en el fomento de una cultura de igualdad dentro de las instituciones públicas.
