La igualdad de género es un derecho humano fundamental y la base para un mundo pacífico, próspero y sostenible. La desigualdad de género es una de las formas de discriminación más generalizadas en todos los ámbitos de la vida. Si bien pueden afectar a cualquiera, impidiendo el progreso del desarrollo humano global, son las mujeres y las niñas las que enfrentan los mayores prejuicios.

Sobre el terreno, en unos 170 países y territorios, el PNUD trabaja para eliminar las desigualdades de género a través de programas y estrategias focalizados en acelerar una transformación estructural. Trabajando en asociación con gobiernos, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, la academia y grupos de expertas, el PNUD busca garantizar que la igualdad de género sea un eje fundamental de los esfuerzos de desarrollo y que las necesidades, experiencias y contribuciones de las mujeres y las niñas se consideren en la toma de decisiones.

Los programas de reconocimiento y certificación en igualdad de género del PNUD se centran en crear entornos de trabajo equitativos e inclusivos, en los que las mujeres y los hombres tengan el mismo potencial para contribuir, beneficiarse y progresar. Proporcionar incentivos para que las instituciones públicas, las empresas y el propio PNUD cumplan con los estándares de igualdad de género en el lugar de trabajo, acelera el progreso hacia el cumplimiento de la Agenda 2030.