De 24 a 26 de junho de 2024, decorreu em Incheon, República da Coreia, o Fórum do Serviço Público das Nações Unidas (UNPSF), organizado pelo Departamento de Assuntos Económicos e Sociais das Nações Unidas (UN DESA) e pelo Ministério do Interior e Segurança da a República da Coreia. Este prestigiado evento reuniu líderes globais, decisoras e decisores políticos e defensoras e defensores da igualdade de género sob o tema “Fomentar a Inovação no Meio dos Desafios Globais: Uma Perspectiva do Sector Público.”
O fórum incluiu sessões plenárias substanciais, como “Inteligência Artificial e o Futuro da Governação”, que exploraram o papel da Inteligência Artificial (IA) na melhoria dos serviços governamentais, garantindo ao mesmo tempo a sua utilização ética. A transformação digital foi uma das áreas chaves do fórum, sobre a qual foram realizados workshops com o objetivo de explorar e conhecer, como as sandboxes digitais e a IA poderão servir como promotores da inovação no setor público. Estas sessões permitiram debater sobre como se pode aproveitar a transformação digital para melhorar as capacidades institucionais, especialmente nos países em desenvolvimento.
As estratégias para revitalizar a cooperação global no sentido de alcançar os ODS foram abordadas durante a sessão, “Revitalizar as Parcerias Globais para o Desenvolvimento Sustentável”.
O fórum contou com uma série de workshops, incluindo um importante workshop sobre a Igualdade de Género na Administração Pública, “Liderança Inclusiva de Género e Inovação do Sector Público para o Desenvolvimento Sustentável: Capacitar Mulheres Líderes para uma Administração Pública Preparada para o Futuro”.
O workshop sobre Igualdade de Género na Administração Pública, co-liderado pela equipa do Selo de Igualdade de Género do PNUD e DESA da ONU, centrou-se no avanço da liderança inclusiva de género e no desenvolvimento de serviços públicos sensíveis ao género.
As e os participantes discutiram os desafios e as estratégias para promover a igualdade de género, enfatizando a importância de um forte compromisso político, quadros jurídicos robustos e programas de mentoria. As principais atividades incluíram o desenvolvimento e a revisão de planos de ação para a igualdade de género, a promoção da inovação na prestação de serviços públicos e a promoção do intercâmbio de conhecimentos. Os debates salientaram a necessidade de integrar a perspetiva de género nas políticas e nos currículos educativos, melhorando o equilíbrio entre a vida profissional e a vida pessoal e assegurando uma recolha precisa de dados desagregados por género para acompanhar o progresso. O workshop sublinhou a necessidade de esforços sustentados e abordagens colaborativas para melhorar a representação e liderança das mulheres na administração pública, contribuindo para objectivos mais amplos de desenvolvimento sustentável e governação inclusiva.
Houve um enorme interesse no Selo de Igualdade de Género para as Instituições Públicas, entre os países que fazem parte do projecto e outros participantes no workshop, destacando o seu potencial para apoiar o desenvolvimento e implementação de planos de acção nacionais para a igualdade de género. O workshop foi concluído com uma recolha sistemática de lições aprendidas com os países participantes, que irão informar o desenvolvimento de propostas personalizadas para apoiar a implementação do Selo de Igualdade de Género nestes países.
O fórum contou ainda com uma cerimónia de entrega de prémios reconhecendo realizações notáveis no serviço público. Esta cerimónia celebrou práticas inovadoras e contributos significativos para a administração pública.
Ao reunir diversas perspetivas e promover o diálogo colaborativo, o fórum proporcionou uma plataforma a troca de experiências e boas práticas entre países, permitindo igualmente o desenvolvimento de esforços colectivos para promover a igualdade de género. O envolvimento e o apoio contínuos do PNUD e da UN DESA, serão cruciais para fazer avançar estas iniciativas e garantir que a igualdade de género continua a ser chave na administração pública em todo o mundo.
